מאות תאונות עבודה מתרחשות בישראל מדי יום. חלק גדול מהן מובילות לתביעה של ביטוח לאומי על ידי מי שנפגע. במקרים רבים יש אפשרות לתבוע גם את המעביד או צד שלישי. על תאונות עבודה, האפשרות לתביעה ומי זכאי לכך – במאמר הבא.
מהי תאונת עבודה?
ההגדרה של תאונות עבודה רחבה הרבה יותר ממה שרובנו מעלים בדעתנו. חשוב גם לציין שההכרה בתאונות עבודה שמורה לשכירים ולעצמאיים והיא צריכה לענות על אחת מההגדרות הבאות:
- אדם נפגע בעת עבודתו – כל מי שעובד במקום העבודה שלו (מפעל, חנות, משרד, מסעדה וכדומה) ונפצע בעת העבודה.
- אדם שנפגע בדרכו אל/מעבודתו – אדם שעובר תאונת דרכים או כל תאונה אחרת שגורמת לו לפגיעה בדרך אל מקום העבודה שלו או בחזרה ממקום העבודה שלו לביתו.
- אדם הסובל ממחלת מקצוע – יש עבודות בהן העובדים הופכים חולים עם הזמן עם קשר ישיר לסוג העבודה, אופן העבודה או מיקום מקום העבודה.
במקרה שעברתם תאונת עבודה שעונה על אחד מהסעיפים הללו, מומלץ לפנות לשירותי עורך דין תאונות עבודה המתמחה בכך לקבלת יעוץ מקצועי על הזכויות העומדות לכם, על פי המקרה הספציפי שלכם.
מהן הזכויות של מי שנפגע בתאונת עבודה?
אדם שנפגע בתאונת עבודה על פי אחד הקריטריונים שציינו זה עתה זכאי לפיצוי מביטוח לאומי בענף נפגעי עבודה. יש כמובן להוכיח לביטוח לאומי שאכן מדובר על תאונת עבודה ולא תאונה הקשורה להגדרה שונה. חוק הביטוח הלאומי הוא זה שקובע מתי תאונה היא תאונת עבודת, ומה הזכויות וההטבות של מי שנפגע בתאונת עבודה שכזאת.
חוץ מפניה לביטוח לאומי (שחייבת להיות הראשונה בתהליך) ניתן לתבוע גם גורמים נוספים בתאונת העבודה ולדרוש מהם פיצוי כזה או אחר.
ניתן לתבוע את המעביד על רשלנות שגרמה לתאונה. במקרים רבים למעסיק יש ביטוח חבות מעבידים אצל חברת ביטוח ולכן יש לבקש את הפרטים של חברת הביטוח לפנות אליה בתביעה על תאונת עבודה שכזאת. חשוב לקחת בחשבון ביש חוק התיישנות על תביעות שכאלו לאחר 7 שנים ולכן חשוב לא לפספס את האפשרות הזאת בזמן.
אופציה נוספת היא פניה בתביעה אל חברת הביטוח שלכם. במידה ויש לכם ביטוח מנהלים ו/או ביטוח חיים שכולל בתוכו גם סעיפים של אובדן כושר עבודה או נכות בשל תאונה, אתם רשאים לתבוע את המגיע לכם גם על פי סעיפים אלו ובהתאם למצב שלכם. על תביעות אלו חל חוק התיישנות של 3 שנים ולכן גם כאן חשוב להיות ערניים ולפעול ללא עיכוב בתביעה שתדרוש את המגיע לכם.
כיצד להתנהל בתביעות תאונת עבודה?
כפי שציינו קודם לכן, יש חוק התיישנות על תביעות של תאונות עבודה וגם התהליך מול ביטוח לאומי איננו קצר ופשוט במרבית המקרים. חברות הביטוח השונות גם לא ממהרות לשלם פיצויים או להוציא כספים אם אינן חייבות בכך.
לכן, חובה לשכור שירותי עורך דין נזיקין בחיפה שייצג אתכם בצורה מקצועית ויתנהל נכון מהרגע הראשון מול ביטוח לאומי ומול חברות הביטוח השונות. זו הדרך הבטוחה ביותר לקבל את המקסימום שמגיע לכם ולא לעשות טעויות שיפגעו בקבלת הזכויות העומדות לכם.
